به گزارش ادره کل روابط عمومی وتشریفات قوه قضاییه به نقل از روابط عمومی دادگستری استان یزد
حجت الاسلام "علي توکلي" در همايش آموزشي - توجيهي آسيب شناسی بروز فساد دردستگاه های اجرایی ،تبیین جرایم ،اشنایی با قوانین و مقررات کارکنان دولت ،افزود : کارکنان با نظارت دقیق و لحظه به لحظه مدیران باید عملکرد خود را زیر ذربین و محل کار خود را مانند اتاق شیشه ای تصورکنند. وي از نظارت به عنوان مقايسه وضع موجود، آنچه هست و بايد باشد ياد کرد و افزود: يکي از زمينه هاي بروزآسيب هاي اداري، ضعف نظارت ها است. علی توکلی با انتقاد از دستگاه هاي استان به دليل کمبود نظارت در آنها، گفت: نظارت در دو بخش افراد و موارد اجرايي بايد صورت بگيرد.
حجت الاسلام توکلي، ادامه داد: مسوولان بايد در بخش نظارت بر افراد بيش از پيش نظارت داشته باشند.
رييس کل دادگستري استان کرمان با بيان اينکه نظارت مديران برروي رفتار و عملکرد پرسنل اداره مربوطه خود ضعيف است، تصريح کرد: قسمت عمده تخلفات اداري ناشي از ضعف نظارتي مديران بر پرسنل است.
وي با اشاره به اشتغال ومشغله فراوان مديران افزود: اين مهم نبايد مديران را از نظارت بر افراد زيرمجموعه خود غافل کند.
توکلی تصريح کرد: غفلت از نظارت بر پرسنل توسط مديران، ممکن است اعتبار، آبرو و سابقه کاري مديران را برباد دهد.
رييس کل دادگستري استان کرمان با بيان اينکه نظارت محصور به دستگاههاي اجرايي نيست افزود: بخشي از حيات و زندگي اجتماعي مديران متعلق به جامعه است.
وي اظهار داشت: وجود و حضور فرد به عنوان مدير در دستگاهها بايد موجب آبرو و اعتبار بخشيدن به آن جايگاه شود کد:555-111
|